Werde Teil unseres Teams

Entdecke Deinen neuen Job und Dein neues Team.

Jahre altes Unternehmen

Tolle Team-Mitglieder

Glückliche Kunden

Das sind wir.

Wir sind eine seit über 6 Jahren bestehende Unternehmensberatung für Autohäuser & Handwerksunternehmen. An unserem 130 Quadratmeter großen Büro in Hannover, helfen wir deutschlandweit über 120 Betrieben, Mitarbeiter einzustellen, neue Kunden zu erreichen und ihre Betriebsprozesse effizienter zu gestalten. Unser 8-köpfiges Team unterstützt die Betriebe bei ihrer perfekten Außendarstellung und ihren internen Prozessen. Ziel ist es, dass bestehende Mitarbeiter glücklicher und zufriedener sind, die Unternehmen wachsen und die Geschäftsführer sich wieder ihrem Alltagsgeschäft widmen können. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Betriebe von ca. 40 bis zu 600 Mitarbeitern. Du kannst Teil unseres Teams werden und Deine Karriere jetzt bei uns starten.

CEDA GMBH

Ein Team für die Zukunft.

Döhring

Unsere Kunden sind über 120 Autohäuser & Handwerksbetriebe in ganz Deutschland, beispielsweise diese …

Dich erwartet bei uns

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Geregelte Arbeitszeiten

Arbeiten mit klarer Struktur

Ein ehrgeiziges Team

Deine Perspektive bei uns

Tolle Arbeitsatmosphäre

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Exklusives Fachwissen

Eigenverantwortung

Gute Vergütung

Das schätzt unser Team an ihrem Job

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die strukurierte und leistungsorientierte Menschen anzieht. Unser Engagement für herausragende Leistung und klare Ziele spiegelt sich in allem wider, was wir tun.

Zusammenarbeit

Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben an die Macht der Zusammenarbeit und fördern sie.

Extras für Dich

Gute Leistungen honorieren wir auch durch zusätzliche finanzielle Benefits.

Trimaster optimale Prozesse

Unsere Schulungsplattform

SPEZIALISIERTES WISSEN FÜR QUER- UND BERUFSEINSTEIGER

Unsere digitale Lernplattform ermöglicht es neuen Mitarbeitern, sofort auf umfassendes Expertenwissen zuzugreifen, das sie für ihre beruflichen Aufgaben benötigen. Dadurch können selbst Branchenneulinge und -wechsler bei CEDA GmbH schnell für ihre neue Rolle geschult werden und direkt nach ihrem Einstieg ins Tagesgeschäft integriert werden.

Auf unserer Plattform stehen den Mitarbeitern vielfältige Videos und Lernmaterialien zur Verfügung, die Aufgaben und Prozesse in detaillierten Schritten erläutern.

Als Teil des Teams bei der CEDA GmbH hast du die Chance, dich beruflich zügig weiterzuentwickeln und in deiner Karriereleiter bei uns aufzusteigen.

Unsere offenen Stellen

Assistenz der Geschäftsleitung - Vollzeit (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei anstehenden Projekten sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

  • Terminierung, Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen für die Geschäftsführer

  • Unterstützung des Büromanagements, einschließlich Postverwaltung, Bestandsführung und Koordination des Bürobetriebs
  • Organisation von Terminen, Reisen, Meetings und Veranstaltungen
  • Vorbereitung der internen Kommunikation, um eine effektive und transparente Informationsverteilung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
  • Du führst Vorgespräche mit Bewerbern für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Gehalt: 2.500 € pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1 bis 2 Monate.

Aushilfe (520,- €) oder Werkstudent (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

  • Du sprichst per Telefon mit den Bewerbern unserer Kunden und stellst ihnen Fragen zu ihrer Bewerbung

  • Du behältst den Überblick über alle laufenden Kampagnen

  • Du notierst die Ergebnisse aus dem Gespräch in unserem System

  • Du unterstützt das Büro-Team bei kleineren Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Gehalt: 13€ pro Stunde

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1 Woche.

Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Aufgabenbereiche:

  • Telefonische Akquise potenziell interessanter Unternehmen

  • Kontaktaufnahme zu bereits bekannten Kontakten im CRM-System

  • Die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Experten

  • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Gehalt: 3.000 € – 3.500 € pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

 

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1 bis 2 Monate.

Vertriebsassistenz - Vollzeit (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

  • Telefonische Akquise potenziell interessanter Unternehmen

  • Kontaktaufnahme zu bereits bekannten Kontakten im CRM-System

  • Die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Experten

  • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung


Gehalt: 3.000 € – 3.500 € pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

 

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1 bis 2 Monate.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Aufgabenbereiche:

  • Telefonische Akquise potenziell interessanter Unternehmen

  • Kontaktaufnahme zu bereits bekannten Kontakten im CRM-System

  • Die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Experten

  • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung


Gehalt: 3.000 € – 3.500 € pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

 

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1 bis 2 Monate.

In Hannover (Nordstadt) für unsere Kunden da

Trimaster optimale Prozesse

Für Menschen, die einen guten Arbeitsplatz wollen

Klare Karriereperspektiven

Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung und bieten Möglichkeiten zum Wachstum.

Lukrative Projekte

Du hast die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten.

Ein zentraler Ansprechpartner

Ein Ansprechpartner für den gesamten Weg in deinen neuen Job: Mit uns bekommst Du vom ersten Kontakt bis hin zur finalen Einarbeitung eine kompetente Begleitung.

Unsere Arbeit beim Kunden

Dein neuer Job mit Zukunft

In 3 Schritten zu uns

Bewerben

Du bewirbst Dich über unser Bewerbungs-Formular.

Kennenlernen

Für ein kurzes Kennenlernen rufen wir Dich an. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Online-Interview ein und tauschen uns intensiver aus.

Unterschreiben

Wenn du uns im Interview von Deinen Fähigkeiten überzeugt hast, werden wir Dir einen Arbeitsvertrag anbieten und es kommt hoffentlich zu einer Zusammenarbeit.

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